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Anrufen Bewerben

So läuft die Bewerbung.

Die meisten bewerben sich nicht, weil sie den Prozess scheuen — nicht die Arbeit. Deshalb steht hier vorher, was passiert.

Hände mit Zollstock und leerem Notizblock auf einer Gerüstbohle

Schritt 1 — Sie melden sich

Vier Felder: Name, Handynummer, als was Sie anfangen wollen, und wann wir anrufen sollen. Das war es. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Foto, kein Konto, kein Passwort. Wenn Sie lieber sprechen: 06724 8121.

Sie müssen sich nicht festlegen. „Weiß ich noch nicht" ist eine gültige Antwort auf die Frage, als was Sie anfangen wollen — das klären wir zusammen.

Schritt 2 — Wir rufen an

Zu der Zeit, die Sie angegeben haben. Es meldet sich jemand aus dem Betrieb, kein Callcenter und keine Personalagentur. Das Gespräch dauert selten länger als zehn Minuten.

Gefragt wird:

  • Was Sie bisher gemacht haben — kurz, ohne Lückenlosigkeit
  • Ob Sie schwindelfrei sind
  • Ob Sie einen Führerschein haben und wie Sie zum Hof kommen
  • Ab wann Sie können

Nicht gefragt wird: nach Ihrem Alter, nach Ihrer Herkunft, nach Lücken im Lebenslauf, nach einer Familienplanung. Das geht uns nichts an und ist zum Teil auch nicht zulässig.

Schritt 3 — Gespräch auf dem Hof

Wenn es am Telefon passt, treffen wir uns in der Stromberger Neuhütte. Sie sehen die Halle, das Material und die Fahrzeuge — und wissen danach, worauf Sie sich einlassen. Bringen Sie mit, was Sie haben: Zeugnisse, Führerschein, Fahrerkarte. Wenn Sie nichts haben, kommen Sie ohne.

Besprochen werden Verdienst, Arbeitszeiten, Beginn und alles, was Sie wissen wollen. Fragen Sie ruhig nach Fahrzeit, Winterregelung und Zusatzleistungen — dafür ist dieses Gespräch da, und dort bekommen Sie verbindliche Antworten statt Sätze von einer Website.

Schritt 4 — Probearbeiten und Zusage

Ein Tag zum Mitlaufen ist der ehrlichste Test — für Sie und für uns. Sie merken in acht Stunden, ob Höhe, Gewicht und Tempo zu Ihnen passen. Ob und wie das geht, klären wir im Gespräch.

Danach gibt es eine Antwort. Wenn es passt, machen wir den Vertrag. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen direkt und begründen es. Was Sie bei uns nicht bekommen, ist monatelanges Schweigen.

Was mit Ihren Daten passiert

Ihre Angaben werden ausschließlich für Ihre Bewerbung verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Wenn Sie möchten, dass wir Ihre Unterlagen darüber hinaus behalten, um uns später zu melden, können Sie das im Formular ankreuzen — freiwillig, und es ist nicht vorangekreuzt. Die Einzelheiten stehen im Datenschutzhinweis.

Was hier fehlt

An dieser Stelle stünde normalerweise eine Zusage wie „Antwort innerhalb von 48 Stunden". Sie steht hier nicht, weil sie noch nicht mit dem Betrieb abgestimmt ist. Sobald sie zugesagt ist, kommt sie hierhin — und dann gilt sie auch.

Bewerbung

In 45 Sekunden bewerben.

Vier Felder, dann sind Sie fertig. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Konto. Wir rufen an — Sie sagen uns nur, wann es passt.

Als was? *
Wann sollen wir anrufen? *
Noch etwas dazuschreiben oder Unterlagen anhängen (optional)

Bis fünf Dateien, je höchstens 8 MB. Brauchen wir nicht — wenn Sie etwas dabeihaben, nehmen wir es gern.

Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet. Wir fragen weder nach Geburtsdatum noch nach einem Foto — beides brauchen wir für die Entscheidung nicht.